REMONDIS ist weltweiter Arbeitgeber für über 30.000 Menschen. Menschen, die in unterschiedlichsten Berufen tätig sind und doch alle zusammen für ein gemeinsames Ziel arbeiten: Rohstoffe zu schonen und die Umwelt zu entlasten. Sicher ein nicht ganz unwichtiger Aspekt in Zeiten, in denen Arbeitszeit verstärkt als Lebenszeit wahrgenommen wird und nach Kriterien wie Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit bewertet wird. Sinnerfüllt ist bei uns aber nicht nur der Tätigkeitsbereich an sich, sondern auch die Art und Weise des Arbeitens. Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortlichkeit und attraktive Aufstiegschancen stehen bei uns genauso im Fokus wie kontinuierliche Fortbildungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Traineeprogrammen.
Arbeit ist kein Privileg, sondern sollte allen Bildungs- und Gesellschaftsschichten zugänglich sein. Nach diesem Credo verfährt REMONDIS seit der Unternehmensgründung vor über 80 Jahren. Topqualifizierte Führungskräfte finden bei uns genauso eine Stelle wie Minderqualifizierte, denen der Zugang zum geregelten Arbeitsmarkt ansonsten eher verwehrt bleibt. Damit tragen wir dazu bei, das gesellschaftliche Gleichgewicht zu stärken und sozialen Zusammenhalt zu fördern.
Alle Details zu den Jobangeboten bei REMONDIS auf remondis-karriere.de
Im Rahmen unserer internationalen Verantwortung investieren wir in Unternehmen und Regionen, die auf den ersten Blick nicht profitabel erscheinen. Hierbei profitieren wir unter anderem von unserer Innovationsstärke. Sie gewährleistet eine Erhöhung der Rentabilität auch bei zuvor als kritisch eingestuften Betrieben und sichert bzw. schafft Arbeitsplätze. International können wir so zudem zur Verbesserung von Lebensbedingungen sowie zur Etablierung von Umweltstandards beitragen. Beispiele sind nach REMONDIS-Maßstäben betriebenes Kunststoffrecycling in Taiwan und Wassermanagement in Indien.
Je mehr Menschen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit zu Umwelt- und Klimaschutz beitragen, desto besser. Deshalb unterstützen wir alles, was dazu führt, Jobs mit ökologischem Mehrwert in den Fokus zu rücken. Ein Beleg hierfür ist unsere Mitgliedschaft im Netzwerk Grüne Arbeitswelt. Seit ihrer Gründung im Jahr 2018 setzt sich die Vereinigung gemeinsam mit Unternehmen, Bildungspartnern und Fachinstitutionen dafür ein, in möglichst vielen Branchen und Berufsfeldern eine nachhaltige Arbeits- und Wirtschaftsweise zu etablieren. Erklärtes Ziel ist es, vor allem Fachkräfte von morgen für die grüne Arbeitswelt zu begeistern. Ein Ziel, das wir voll und ganz unterstützen und dessen Erreichung wir uns selbst jeden Tag aufs Neue widmen.
Mehr Infos zum Netzwerk unter gruene-arbeitswelt.de
Interne Nachhaltigkeit hat bei uns nicht nur eines, sondern unzählige Gesichter. Zu den bei REMONDIS Beschäftigten zählen konstant über 1.100 Auszubildende. Dass dabei neben der Quantität vor allem die Qualität überzeugt, garantieren unsere einheitlich hohen Ausbildungsstandards in allen Gesellschaften – und das ist zudem nicht ganz uneigennützig. Schließlich sind Auszubildende von heute Führungskräfte von morgen. Ausbilden lassen kann man sich bei REMONDIS in mehr als drei Dutzend kaufmännischen oder gewerblichen Berufen – vom Dachdecker bis zum Fachinformatiker. Darüber hinaus wird auch ein duales Studium angeboten. Beispielsweise zum Bachelor of Science oder Bachelor of Arts Business Administration.
EURAWASSER Nord – ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe – wurde bereits sieben Mal mit dem IHK-Preis „Top-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet
Traditionell ist das Lippewerk in Lünen bei der jährlich stattfindenden „Nacht der Ausbildung“ dabei. Hier können sich Jugendliche direkt vor Ort über unsere Ausbildungsberufe informieren
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