Standorte REMONDIS-Gruppe
Entdecken Sie die Welt von REMONDIS mit rund 800 Niederlassungen und Beteiligungen in über 30 Staaten Europas, Afrikas, Asiens und Australiens.
ARBEITGEBER
Ein Arbeitgeber für alle. Gemeinsam für die Welt von morgen
Egal welcher Bildungs- und Qualifizierungsgrad – bei uns findet jede und jeder den passenden Job. Vorausgesetzt, sie oder er teilen unsere Philosophie von Nachhaltigkeit und fairem Miteinander.
Alle Details zu den Jobangeboten bei REMONDIS auf remondis-karriere.de
Was könnte nachhaltiger sein als eine Tätigkeit im Auftrag der Zukunft?
REMONDIS ist weltweiter Arbeitgeber für über 40.000 Menschen. Menschen, die in unterschiedlichsten Berufen tätig sind und doch alle zusammen für ein gemeinsames Ziel arbeiten: Rohstoffe zu schonen und das Klima zu schützen. Sicher ein nicht ganz unwichtiger Aspekt in Zeiten, in denen Arbeitszeit verstärkt als Lebenszeit wahrgenommen und nach Kriterien wie Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit bewertet wird. Sinnerfüllt ist bei uns aber nicht nur der Tätigkeitsbereich an sich, sondern auch die Art und Weise des Arbeitens. Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortlichkeit und attraktive Aufstiegschancen stehen bei uns genauso im Fokus wie kontinuierliche Fortbildungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Traineeprogrammen
REMONDIS – eine nachhaltig gute Entscheidung
Gesundheitsförderung
Vergünstigte Mitgliedschaft in McFit- und FitX-Fitnessstudios
Weltweites Renommee
Über 800 Standorte auf drei Kontinenten
Flache Hierarchien
Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Im Auftrag der Zukunft
Arbeiten im Namen von Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz
Weiterbildungen
Diverse kostenlose Zusatzqualifikationen und Schulungen
Soziale Verantwortung
Umfassende, vertraglich zugesicherte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterangebote und Rabatte bei namhaften Marken
Wir sind ausdrücklich für Geschlechtervielfalt. Dass wir beim Gendern nur feminine und maskuline Formen berücksichtigen, dient einzig dem besseren Lesefluss.
Breites Jobspektrum
Arbeit ist kein Privileg, sondern sollte allen Bildungs- und Gesellschaftsschichten zugänglich sein. Nach diesem Credo verfährt REMONDIS seit der Unternehmensgründung vor rund 90 Jahren. Top qualifizierte Führungskräfte finden bei uns genauso eine Stelle wie Menschen, denen der Zugang zum geregelten Arbeitsmarkt ansonsten eher verwehrt bleibt. Damit tragen wir dazu bei, das gesellschaftliche Gleichgewicht zu stärken und sozialen Zusammenhalt zu fördern.
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Hier stimmt die Perspektive – und zwar von Anfang an
Zu den bei REMONDIS Beschäftigten zählen konstant über 1.000 Auszubildende. Dass dabei neben der Quantität vor allem die Qualität überzeugt, garantieren unsere einheitlich hohen Ausbildungsstandards in allen Gesellschaften – und das ist zudem nicht ganz uneigennützig. Schließlich sind Auszubildende von heute Führungskräfte von morgen. Ausbilden lassen kann man sich bei REMONDIS und seinen Öffentlich-Privaten Partnerschaften in mehr als 60 kaufmännischen und technischen Berufen – vom Dachdecker bis zum Fachinformatiker. Darüber hinaus wird auch ein duales Studium angeboten. Beispielsweise in den Bereichen BWL und Informatik.
Traditionell ist das Lippewerk in Lünen bei der jährlich stattfindenden Nacht der Ausbildung dabei. Hier können sich Jugendliche direkt vor Ort über unsere Ausbildungsberufe informieren.
EURAWASSER Nord – ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe – wurde bereits sieben Mal mit dem IHK-Preis Top-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.
Von der Uni zu REMONDIS – der perfekte Karrierestart
Nachhaltiger Arbeitgeber zu sein, bedeutet auch, in eigene Fach- und Führungskräfte zu investieren. Mit unseren Traineeprogrammen tun wir genau das und bieten Hochschulabsolventinnen und -absolventen den optimalen Einstieg ins Berufsleben. Wichtig ist uns dabei, nicht nur breites und tiefes Fachwissen in allen unternehmensrelevanten Bereichen zu vermitteln, sondern auch unser Werte- und Nachhaltigkeitsverständnis. Bei unseren diversen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten für Trainees stehen auch immer wieder Persönlichkeitsbildung und die Stärkung sozialer Kompetenzen im Mittelpunkt.
Unser Angebot an Traineeprogrammen
Kaufmännisch
Nachwuchsführungskraft Accounting, Controlling, Finance
Assistenz der Geschäftsführung
International Finance Controlling
Kaufmännische Steuerung Belgien/Niederlande
Operativer Bereich
Vertrieb
Kaufmännische Nachwuchsführungskraft
Nachwuchskraft Bereich Regionalverwaltung
Technisch
Biomassemanagement
Gerüstbau
Produktion und Technik
Instandhaltung
Ingenieurwesen Wasserwirtschaft
Alles zu den Orten, Abläufen und Inhalten unserer Traineeprogramme finden Sie auf unserem Karriereportal
Gemeinsam starkmachen für eine grüne Arbeitswelt
Je mehr Menschen mit ihrer beruflichen Tätigkeit zu Umwelt- und Klimaschutz beitragen, desto besser. Deshalb unterstützen wir alles, was dazu führt, Jobs mit ökologischem Mehrwert in den Fokus zu rücken. Ein Beleg hierfür ist unsere Mitgliedschaft im Netzwerk Grüne Arbeitswelt. Seit ihrer Gründung im Jahr 2018 setzt sich die Vereinigung gemeinsam mit Unternehmen, Bildungspartnern und Fachinstitutionen dafür ein, in möglichst vielen Branchen und Berufsfeldern eine nachhaltige Arbeits- und Wirtschaftsweise zu etablieren. Erklärtes Ziel ist es, vor allem Fachkräfte von morgen für die grüne Arbeitswelt zu begeistern. Ein Ziel, das wir voll und ganz unterstützen und dessen Erreichung wir uns selbst jeden Tag aufs Neue widmen.
Mehr Infos unter gruene-arbeitswelt.de
Internationaler Wegbereiter von Nachhaltigkeit
Wir sind weltweit am Start, um Betriebe und Kommunen bei ihren Nachhaltigkeitsbestrebungen zu unterstützen. Unser Engagement und unser Investment sind dabei breit gefächert. Einerseits unterstützen wir strukturschwache Regionen dabei, Lebensbedingungen zu verbessern und Umweltstandards zu etablieren. Andererseits sind wir gefragter Partner für Regionen mit höchsten Innovations- und Technologieansprüchen.
Beispiele für unsere internationalen Aktivitäten sind nach höchsten Nachhaltigkeitsmaßstäben umgesetztes Kunststoffrecycling in Taiwan und nachhaltiges Wassermanagement in Indien. Zudem betreibt unsere Tochtergesellschaft REMEX in Singapur eine hochmoderne Recyclinganlage zur Aufbereitung von Hausmüllverbrennungsasche. Die Anlage ist für den asiatischen Stadtstaat ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zur anvisierten Zero Waste Economy.
Mehr zum asiatischen Leuchtturmprojekt in Singapur
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Als einer der weltweit führenden Dienstleister für Recycling, Service und Wasser mit mehr als 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dreht sich bei uns alles um Nachhaltigkeit. In über 30 Ländern auf drei Kontinenten sorgen wir dafür, dass die Umwelt und wertvolle Ressourcen geschont werden.
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